Management Leistungskultur Accelerator

Veranstaltung, New York, 19.11.2019

Veranstaltung:
Management Leistungskultur Accelerator

Steigern Sie Ihre Zufriedenheitsbilanz – Auf dem Weg zu einer neuen Leistungskultur.

Will man eine Leistungskultur eines Unternehmens entwickeln, scheint nichts logischer, als Leistung zu belohnen. Wenn derart geführt wird, bleibt der Erfolg nicht aus, weder für High Performer noch für Unternehmen. Nur leider vergessen Manager häufig den zweiten, noch viel wichtigeren Baustein einer Leistungskultur: den Sinn hinter allem. Erst damit stellt sich langfristig Erfolg ein. Dazu müssen Sie jedoch mutig sein. Wenn Sie nicht mutig sind, werden Sie keine Leistungskultur entwickeln können und sind hier eindeutig falsch. Denn Leistungskultur ist eine klare Ausrichtung eines Unternehmens – gepaart mit einer gewissen Grundhaltung. Das Tolle daran ist, dass Leistungskultur nicht gekauft, sondern nur entwickelt werden kann. Leistungskultur ist vielmehr das Gleichgewicht zwischen Geben und Nehmen. Jeder Mitarbeiter passt sich schon relativ schnell seiner Umgebung an. Deshalb ist eine fehlende Leistungskultur meist hausgemacht.

Was nehmen Sie mit

Sie erfahren, wie Sie …
  • durch Fokus:
    – Wachstum und Produktivität erreichen
    professionelle Arbeitsweisen etablieren
    – hohen Qualitätsansprüchen gerecht werden
  • durch Klarheit:
    – Mitarbeiter vermitteln, was von ihnen erwartet wird
    – der gesamten Organisation eine einheitliche und klar kommunizierte Unternehmensstrategie vorleben
    – präzise und realistische Ziele ableiten

Veranstaltungs-Facts

Termin, Ort
19. November 2019, New York
Zielgruppe
Vorstände, Manager, Firmeninhaber, Geschäftsführer
Teilnahmegebühr
1.960 € (inkl. Abendveranstaltung am Vortag und aller Getränke und Verpflegung)

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